凯能锅炉改善活动深入开展
自2014年4月份,凯能锅炉公司开展点子提案改善活动申报活动以来,各个部门精心组织,广泛发动,公司共收到各类提案及改善项目57个,受理36个,截止到7月30日,已完成提案13个。凯能锅炉改善活动的推进,进一步提升了凯能员工自我改善的能力,提升了公司的管理水平,为公司的改善管理奠定了良好的基础。
提案与改善活动是公司鼓励员工参与公司管理,献言献策,提高公司管理水平的重要举措,是公司为员工搭建个人价值平台的重要组成部分。员工的各类改善提案完成后,由执行人申请结案,经过评审委员会确认,还将得到改善奖励,这将进一步激励员工改善的热情与激情。
结合7个月改善提案的实施情况,凯能锅炉公司将进一步完善提案及改善活动管理规定,建立健全推行结构,从公司层面进一步推动改善活动的深入开展与运行。
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